Supplier Quality Engineer (SQE)

Mycronic söker en Supplier Quality Engineer (SQE)

"Det här är rollen för dig som vill fördjupa dig i regulatoriska frågor, samarbeta med världsledande leverantörer och få frihet att strukturera ditt arbete själv."

Det är en tisdagsmorgon i Mycronics huvudkontor i Täby. Kaffet är varmt, och Ella Bolli, Supplier Quality Engineer (SQE), skummar igenom dagens mejl. Hon vet exakt vilka tre hon behöver agera på direkt. Ett om en leverantörsdeklaration i Frankrike. Ett annat handlar om en avvikelse i Asien. Det tredje gäller en uppdatering kring REACH-efterlevnad. Det är mycket. Men aldrig för mycket. För Ella vet hur man prioriterar, kommunicerar och driver processer framåt. Rollen som Supplier Quality Engineer är en bärande funktion för Mycronics regulatoriska efterlevnad och leverantörskvalitet. Nu söker Mycronic hennes framtida kollega. Och jag har fått förmånen att hjälpa till.

Jag sitter med Ella och rekryterande chefen Magnus Ranäng, Head of Strategic Sourcing på Pattern Generator-divisionen, i ett ljust konferensrum. Magnus fyller på kaffe, Ella bläddrar i sina papper, och vi pratar om vad det faktiskt innebär att vara SQE på Mycronic.

‍

Teknik i världsklass – och ett ovanligt hälsosamt arbetsklimat

"Vi arbetar i en miljö med avancerad laserteknik och optik i absolut världsklass", säger Magnus. "Men det som verkligen skiljer oss är vårt fokus på människor. Vi har självklart mål och krav, men för oss är det lika självklart att våra medarbetare ska ha en rimlig arbetsbelastning och känna stöd."
"Det jag gillar mest," säger Ella, "är att vi inte har så många chefsnivåer. Det gör att vi kan ta snabba beslut, lösa saker direkt.”
Jag nickar gillande. För oss är det viktigt att våra kandidater hamnar hos bra arbetsgivare.

”Vad är anledningen till rekryteringen? Expansion, ökade regleringar eller båda”, undrar jag.
”Det är en kombination av båda”, förklarar Magnus. ”Vår tillväxt i kombination med ökade regleringar kräver att vi fokuserar mer på leverantörsrisk. Våra koncerngemensamma krav har blivit striktare. Vi har nyligen gått in på den europeiska marknaden och sålt vår första maskin till Frankrike, vilket innebär att vi nu måste uppfylla även dessa regler fullt ut.”

‍

Om rollen

Jag tar en klunk av min cappucino – att ett företag har gott kaffe ska inte underskattas!
”Vilken regulatorisk expertis bör den här personen ha?”
"Vi behöver någon som kan ta ansvar för att våra leverantörer följer gällande regelverk", säger Ella. "Det handlar mycket om att ha koll på REACH, RoHS och konfliktmineraler."
Magnus fyller i: "Och att kunna klassificera leverantörer och göra riskbedömningar. Vi behöver stärka upp det arbetet."
"Sen är det viktigt att kunna hantera avvikelser när de uppstår", fortsätter Ella. "Vi jobbar med 8D-metodik, ibland med Ishikawa-diagram för rotorsaksanalyser. Det krävs att man är metodisk och lösningsfokuserad."


"Och en annan viktig del", säger Magnus, "är att samarbeta med andra. Du kommer inte bara jobba med att utveckla leverantörerna, utan också ha kontakt med inköpare, R&D, produktionspersonal och kvalitetssäkring. Det är ett tvärfunktionellt uppdrag."
"Ja, och även om vi inte har ett fullt utbyggt digitalt kvalitetssystem idag", säger Ella, "så jobbar vi strukturerat. Vi analyserar data från olika källor och SCAR-rapporter manuellt. Det kräver att du gillar att grotta ner dig i detaljer."

”Är den här nya rollen identiskt med din roll, Ella”, undrar jag.
”Ja, i stort sett, med undantag av att det inte ligger så mycket fokus på revisioner i den nya rollen.”
Magnus utvecklar: ”Vi ville undvika beroendet av en enda kompetens. Den nya SQE:n ska komplettera Ellas roll, möjliggöra kunskapsdelning och på sikt kunna täcka upp för varandra. I och med att vi expanderar kommer säkert också mer fokus på revisioner i framtiden.”

Jag undrar vilka de största utmaningarna i rollen är.
Magnus funderar en stund. Sedan säger han: ”Jag skulle säga att fördjupa sig i och förbättra våra interna processer och förväntningar kring leverantörers regelefterlevnad.”
Ella nickar. ”Definitivt – de regulatoriska kraven och att integrera processerna. Det handlar i grunden om att säkra kvaliteten i våra leveranser och bygga starka relationer med våra leverantörer", sammanfattar hon.

‍

Vem söker vi?

Jag frågar Ella vad hon tycker krävs för att trivas i rollen.
"Du behöver vara självgående", säger hon utan att tveka. "Du måste kunna ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din dag, och inte vänta på att någon annan ska säga åt dig vad du ska göra.” Hon pausar kort innan hon fortsätter. ”En SQE måste också kunna prioritera, hålla deadlines, och inte fastna i detaljer."
"Och tydlig", fortsätter Magnus. "Kommunikationen är viktig. Du måste kunna uttrycka dig klart, både till leverantörer och internt. Säkerställa att alla förstår vad som gäller. Och inte vara rädd att följa upp."

Jag antecknar i mitt block och funderar sen en stund. Tidigare i samtalet nämnde de förhandlingsteknik. Men hur kommer det in i det hela?
"Det handlar snarare om att kunna påverka", säger Ella. "Att kunna övertyga folk. Vara lite diplomatisk ibland, men ändå stå på sig."
"Och att gilla att lösa problem", säger Magnus. "Vi har ofta komplexa frågor på bordet. Då är det viktigt att kunna bryta ner dem och hitta lösningar som håller i längden."
Jag tänker att problemlösning är själva essensen hos en SQE, varför man drogs till en sådan roll från början.

Vi kommer in på bakgrund. Kan det vara en relativt nyutexad ingenjör?
Magnus skakar på huvudet. "Man bör ha minst fem års erfarenhet", säger Magnus. "Och gärna från en miljö där man jobbat med både kvalitet och leverantörer." Han tar en klunk av sitt kaffe innan han fortsätter. "Och du måste förstå tekniken. Kunna läsa ritningar och tolka specar."
Jag nickar. Det är tydligt att rollen kräver en kombination av teknisk kompetens, självledarskap och kommunikationsförmåga.
"Och språket förstås", säger Magnus. "Engelska är ett krav, svenska är ett plus. Vi är ett globalt företag, men med kollegorna på avdelningen pratar vi huvudsakligen svenska."

‍

Hur är det att arbeta på Mycronic?

"Det här är ett high tech-bolag med lång historia, stark kultur och långsiktigt tänkande," säger Magnus. "Vi har en tydlig riktning. Och på Inköp mäts vi inte bara på pris, som många andra. För oss kommer miljö, hälsa och säkerhet först. Sen kommer kvalitet. Sen leverans. Och först därefter kommer kostnad. Men det innebär ju såklart inte att priset är oväsentligt", tillägger han.
Organisationen är platt och prestigelös. Beslutsvägarna är korta, och mikrostyrning existerar inte. "Jag tror inte på det, och det gör inte min chef heller," säger Magnus. ”Du får jobba i en internationell miljö med hög teknisk nivå och tydligt mandat. Det är frihet under ansvar – på riktigt.”
Och jag tror honom. Vilket företag! Synd att man inte själv är SQE…

‍

Sista frågan: Varför ska du söka det här jobbet?

Om du brinner för kvalitet, vill jobba i ett globalt teknikbolag där du får fördjupa dig i regulatoriska frågor, ta ägarskap och arbeta med likasinnade – då är det här rollen för dig.
Och du får en kollega som Ella, som säger det så här: "Det jag gillar mest är balansen. Vi har höga krav, men du får vara människa. Du får utvecklas. Och du får vara med och påverka."

Jag lämnar Mycronic med ett leende. Det är tydligt: Det här är en roll med både hjärna och hjärta. Och för rätt person är det ett riktigt drömjobb.

I den här rekryteringen jobbar Mycronic med Embedded Skills. Varmt välkommen med din ansökan snarast, då vi intervjuar löpande, men senast 25 maj. Har du frågor, hör gärna av dig till ansvarig rekryterare Rebecca Ancker, rebecca.ancker@embeddedskills.se 0734-332 336.

‍